Le Comité des directeurs généraux des entreprises sous-traitantes de la fibre optique (FTTH) au Sénégal a rejeté, vendredi, les accusations formulées par un collectif de techniciens concernant leurs conditions de travail et de rémunération, tout en se disant ouvert au dialogue.
Dans un communiqué, le Comité affirme « récuser fermement » les allégations faisant état de conditions de travail « inhumaines » ou abusives, estimant qu’elles « ne reflètent en rien la réalité » des pratiques des entreprises concernées et ne reposent pas sur des faits établis.
Les sous-traitants précisent qu’il convient de distinguer les techniciens intervenant comme prestataires indépendants, liés par des contrats de prestation, des salariés directement employés par leurs entreprises, soumis aux dispositions du Code du travail. Ils assurent que les heures supplémentaires ainsi que les interventions effectuées pendant les périodes de repos sont encadrées et rémunérées conformément à la réglementation en vigueur.
Le Comité rappelle également que ces entreprises, partenaires des opérateurs de télécommunications, sont tenues d’assurer la continuité du service. Selon lui, les interventions réalisées dans ce cadre répondent à cette obligation contractuelle et s’effectuent dans le respect des règles relatives au temps de travail.
Les directeurs généraux regrettent toutefois que les revendications des techniciens aient été rendues publiques sans concertation préalable ni dépôt d’un préavis de grève, comme l’exige, selon eux, la législation en vigueur. Ils réaffirment néanmoins leur disponibilité à engager un dialogue avec les représentants du collectif.
Cette mise au point intervient après le mouvement d’humeur lancé par un collectif de techniciens de la fibre optique, qui dénonçait notamment ses conditions de travail et son niveau de rémunération, alimentant un large débat dans les médias et sur les réseaux sociaux.
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